Utrinki in odmevi
Kongres coachev in mentorjev 2021
Kongres coachev in mentorjev 2021 Na kongresu smo govorili o trendih in aktualnih praksah, pri čemer smo se osredotočili predvsem na vpliv spremenjenih razmer v letu 2020 na sam proces izvajanja coachinga in mentorstva. Nadaljevali smo z drugim sklopom, ki je povezan z razvojem veščin in kompetenc v vlogi coacha in mentorja, saj
Vloga coachinga pri razvoju korporacijske kulture – (do)živeti pot družbe Knaufinsulation
Spoznajte potovanje korporacije skozi BITI (ugotoviti, kdo sem), DELATI (poskušati verodostojno živeti organizacijsko kulturo v varnem okolju) in ŽIVETI (izpostaviti se izzivom iz resničnega sveta, a vseeno živeti v skladu z načeli korporacijske kulture).
2021 – leto PROŽNE ODPORNOSTI
Čvrstost, pretočnost, prožnost, odpornost, empatija in sodelovanje veljajo za cenjene osebnostne lastnosti. Iz teh razlogov je socialno-čustveno učenje »odnosnih veščin« izjemnega pomena za vsakogar. Biti prožno odporen v svojem jedru pomeni (1) dobro prenesti zunanji pritisk in se spet postaviti na noge ter (2) se spretno prilagoditi okoliščinam, ki jih ne moremo prenesti ali spremeniti
Nezavedno pozna pot – Jungovski coaching in zgodba artefakta
Z uporabo artefaktov vzpodbujamo klienta, da svoj občutek izrazi v neverbalni obliki in tako aktivira nezavedno. Nastali artefakt postane partner v coaching procesu, ob njem klient lahko lažje in jasneje izrazi svoje občutke.
100-dnevni ultramaratonski krog transformacije
V manj kot 100 dneh je Mihael Kolar pretekel 100 maratonov skozi 11 evropskih držav (v času korona krize). Motivirala ga je potreba po razvoju in napredku človeškega duha ter iskanje resnice, nagradile pa zanimive spremembe in spoznanja.
Sistemski pogled na coaching
Kot coachi se moramo zavedati, kdaj in kako vstopamo v klientov sistem in vedeti, kako iz njega tudi izstopiti. Za coacha vedno obstaja nevarnost, da se prehitro in prekmalu poglobi v proces coachinga, brez, da bi zgradil dobre temelje ali razumel sisteme, v katere vstopa.
Odkrivanje svojih potencialov skozi proces čustvenega coachinga
V današnjem svetu samouresničitev pomeni dosežene cilje kot so diploma, dobra služba, ugled, prestižen poklic in debeli bančni račun. Toda mnoge je to pripeljalo tudi do roba izgorelosti, iztrošenosti in raznih bolezni. Dejanska samouresničitev je pogojena s spoznanjem sebe, najti sebe v sebi!
Vpliv organizacijske (coaching) kulture na spremembo vedenja? / How does the coachee’s organization influence behaviour change following coaching?*
Coaches need to consider their coachee’s organizational culture as part of the coaching process as organizational culture can present barriers to behaviour change.
Zbor članov Slovenskega coaching združenja
Vabimo vas na redni letni Zbor članov Slovenskega coaching združenja
Kongres coachev in mentorjev 2020
11. in 12. junija 2020 je potekal mendarodni ONLINE Kongres coachev in mentorjev. Glavna tema kongresa je: Meje odgovornosti v coachingu in mentorstvu. Pridružilo se je 19 predavateljev iz 8 različnih držav.