Spoznajte potovanje korporacije skozi BITI (ugotoviti, kdo sem), DELATI (poskušati verodostojno živeti organizacijsko kulturo v varnem okolju) in ŽIVETI (izpostaviti se izzivom iz resničnega sveta, a vseeno živeti v skladu z načeli korporacijske kulture).

Na kongresu bomo govorili o vplivu spremenjenih razmer v letu 2020 na proces izvajanja coachinga in mentorstva, se osredotočali na razvoj novih veščin in kompetenc coacha in mentorja in spoznavali tehnologije in orodja, ki nam lahko koristijo pri izvajanju procesa. Ključno vodilo kongresa je: »Z manj energije doseči še večji učinek«.