V času pandemije štirikrat več ljudi poroča o doživljanju splošne anksioznosti in depresije v primerjavi z letom pred pandemijo. Vedno pogosteje prihaja do paničnih napadov, izgorelosti, do občutkov nemoči, da o tako imenovani digitalni utrujenosti niti ne govorimo. To se dogaja tudi zelo uspešnim posameznikom, tudi vodjem. Dejstvo je, da so mnogi ljudje resnično že zelo dolgo preobremenjeni. Povzemamo objavo MQ Barometra (MQ, november 2021, st. 25)
Coach je oseba, ki je klientu zelo blizu in pogosto prva oseba, na katero se klient nasloni, če pride do resnejših težav. Kdaj je coach prava oseba, ki lahko nudi pomoč, kdaj pa je bolje usmeriti na psihoterapevta, psihiatra ali psihologa, ki je usposobljen za delo z zahtevnejšimi motnjami?
Strokovno srečanje bomo namenili usmerjeni diskusiji o mejah coacha in coachinga pri delu z klienti, ki izkazujejo resnejše težave pri soočanju z “novo normalnostjo” oz. posledicam pandemije.
Gostja: mag. Ana Jana Šušteršič
mag. Ana Jana Šušteršič, univ. dipl. psih., je registrirana EuroPsy psihologinja. Ustanoviteljica podjetja Talents Management Institute d.o.o., lastnica privatne psihološke prakse. Uradni partner Core Strengths SDI 2.0 in Partner 12 dejavnikov inoviranja.
Podiplomski študij managementa je zaključila na Swinburne University of Technology v Melbournu v Avstraliji in na Ekonomski fakulteti v Ljubljani. Je specializantka transakcijske analize s področja organizacije, edukacije in psihoterapije pri mednarodno priznanih Tonyju Whitu, Nevenki Miljkovič in dr. Sari van Poelje, NLP learning Coach (certifikat INLPTA, Inštitut ILE Nemčija), certificirana svetovalka v organizacijah (Inštitut Initial, Nemčija), Cerftificirana za uporabo tehnike EMDR (dr. Roger Solomon), trenerka Umetnosti inoviranja in soustanoviteljica 12 dejavnikov inoviranja, Certificirana SDI trenerka 1. in 2. stopnje, Certificirani vodja trajnostnega razvoja in certificirana za optimizacijo procesov v organizacijah, certificirani timski coach (Intact Academy, ICF certificirani program). Je v stalnem procesu usposabljanja s svojimi mentorji in supervizorji v tujini pa tudi v Sloveniji. Že 30 let dela v gospodarstvu, zadnjih 15 let na področju razvoja kadrov. Delala je tudi na vodstvenih delovnih mestih v medijih, prodaji in marketingu.
Njeno poslanstvo je postavljanje pravih ljudi na prava mesta, razvoj posameznikov, timov in organizacij, da še učinkoviteje izpolnjujejo svoje poslanstvo.
Fotoutrinki iz srečanja
