Izredni dopisni zbor članov Slovenskega coaching združenja, kjer se odločamo o pridružitvi Evropskemu združenju za mentorstvo in coaching EMCC – European mentoring and coaching council.

“Meje mojega jezika so meje mojega sveta,” je zapisal avstrijski filozof Ludwig Wittgenstein, ki je verjel, da je jezik logično in strukturirano orodje, namenjeno predvsem izmenjavi konkretnih informacij in dejstev. 
Ključno vprašanje, ki se skriva za njegovim razmišljanjem in vpliva na našo vsakodnevno komunikacijo z ljudmi okrog nas, pa je: koliko v resnici mi oblikujemo naše besede in koliko naše besede pravzaprav oblikujejo nas?

V zahtevni digitalni dobi se na svetovni ravni močno povečuje stres, depresija in tesnoba. Vodje, kadrovsko osebje, coachi in trenerji si močno prizadevajo za ustvarjanje srečnejše korporativne kulture in povečanje osebne sreče v organizacijah in skupnosti. Je angažirana, odgovorna in srečna organizacija utopija ali realna možnost?

Trenutno najboljši model komunikacije na svetu in je certificiran in uporabljen s strani vesoljske agencije NASA za boljše sodelovanje.

Supervizija je ena izmed oblik strokovne pomoči, ki coachem omogoča vpogled v lastno delovanje in nas privede do razmišljanja o tem, kako bi lahko zahtevnejše situacije izpeljali manj obremenilno in na bolj učinkovit način.

Strokovno srečanje Slovenskega coaching združenja smo namenili interaktivni diskusiji o učinkovitosti internih coachev ter njihovem nagrajevanju. 

Izkustveni coaching na jadrnici je potekal s posadko štirih coaching potnikov ter izkušenima profesionalnima coachema Draganom Kneževićem ter Romanom Kolarjem.