VSEBINA DOGODKA – DELAVNICE
Psihodinamska risba je intuitivno orodje, ki lahko razkrije globje skrite vsebine in odpira vpogled v nezavedne vidike naše notranje dinamike. Skozi ustvarjalni proces risanja se v coachingu sproži dinamična izmenjava, ki vodi k trajnejšim preobrazbam in globljemu razumevanju klientovih izzivov.
KaKo torej »neizrečenemu« dati obliko, besedo in pomen? S preprosto, a zelo učinkovito metodo, ki omogoča vpogled v čustva ter razumevanje vzorcev, ki jih velikokrat nosimo s seboj – ne da bi se jih sploh zavedali. V 120-minutni delavnici za coache bomo:
- Utemeljili psihodinamični pristop in njegov pomen za coaching. Spoznali osnovna teoretična izhodišča psihodinamičnega pristopa.
- Praktično preizkusili, kako risba aktivira globlje čustvene in kognitivne procese. Skozi kratko vajo in lastno izkušnjo bomo začutili, kako lahko risanje odpira pot do skritega vpogleda. Ob te pa se naučili kako razkrivati nezavedne plasti in izzive, ki lahko ovirajo napredek pri delu s klientom .
- Pogledali, kako metodo smiselno vključiti v individualno in skupinsko delo s klienti. Metoda je namreč univerzalna – pomaga tako klientom v individualnem coachingu kot tudi skupini, saj odpira prostor za avtentično izražanje in globlje razumevanje medosebnih dinamik.
- Odgovorili na vprašanja in pomisleke, ki se bodo porajali in odprli vrata diskusiji.
Vizualni izraz ni le način odkrivanja skritih pomenov, temveč tudi močno orodje za sprožanje novega samozavedanja. Vabljeni, da skupaj odklenemo barve nezavednega in razširimo možnosti za še bolj učinkovit coaching!
PREDSTAVITEV IPO – INŠTITUTA ZA PSIHODINAMIKO ORGANIZACIJ
IPO je nastal z namenom, da damo prostor sistemski psihodinamiki – stroki, ki lahko v podjetjih in organizacijah dela velike premike in spremembe. Seveda, če ji posvetimo pozornost, se naučimo prepoznavati pojave in zakonitosti in ustrezno delujemo. Odnosi so tisti, ki ključno vplivajo na produktivnost, počutje, zdravje, kreativnost in na razvoj posameznika, timov ter organizacij. In odnosi so v veliki meri posledica nezavednega, ki je v nas in med nami. To so občutki, čustva, vzorci, prepričanja, stereotipi iz osebne in organizacijske zgodovine, načini komunikacije ipd.
Inštitut za psihodinamiko organizacij Maribor je strokovna institucija, kjer organiziramo številna izobraževanja, od krajših delavnic, do tri-letnega Izobraževalnega programa POV (Psihodinamski organizacijski vodja – mentor – coach). Sistemska psihodinamika je znanstveno utemeljena veja v organizacijski psihologiji, ki se je po 2. svetovni vojni iz Velike Britanije razširila po vsem razvitem svetu in ponuja številna orodja za lažje, učinkovitejše vodenje, sledenje in soustvarjanje.
PREDSTAVITEV IZVAJALK DELAVNICE
Mojca Pehant verjame, da je komunikacija (skoraj) vse. Navdušuje jo moč sporočil, ki stojijo za besedami in zmeraj znova jo zanima, zakaj ob določenih priložnostih nekaj učinkuje in ob drugih ne. Pomembni so ji motivi, vzgibi, vzorci, ki spodbujajo določen (tudi komunikacijski) odziv.
Specializirala se je za delo z vodji in vodstvenimi timi, s poudarkom na podjetjih v družinski lasti. V 25-letni karieri je svetovala in predavala v več kot 450-ih podjetjih ter organizacijah v Sloveniji in tujini, nastopala kot predavateljica na konferencah in drugih strokovnih dogodkih, ob tem pa kot skupinska in individualna coachinja letno opravi povprečno 400 coachingov. Ima svoje podjetje, je soustanoviteljica in strokovna sodelavka Inštituta za psihodinamiko organizacij Maribor ter aktivna članica mednarodnih združenj ISPSO (International society for the psychoanalytic study of organizations), SCZ (Slovensko coaching združenje), EMCC (European Mentoring and Coaching Council) ter GASI (Group Analytic Society International). Od leta 2022 je tudi nosilka predmeta Javno nastopanje in retorika na DOBA fakulteti.
Po izobrazbi je magistrica menedžmenta izobraževanja, končala je specialistični študij za sistemsko psihodinamsko organizacijsko svetovalko (po metodi londonskega inštituta Tavistock) in je certificirana mediatorka (DMS) trenutno pa piše doktorsko dizertacijo na temo pomena znanj sistemske psihodinamike pri prenosu lastništva podjetij na ISSBS (International School for Social and Business Studies). Ima številne mednarodne certifikate s področja komunikacije in organizacijske psihologije.
Simona Lobnik Ambrožič je univ. dipl. prof. slovenskega jezika in sociologije, doktorantka študijskega programa Psihosocialne študije na Fakulteti za uporabne družbene študije (FUDŠ). Zaključila je 3-letni specialistični študij Sistemskega procesno-psihodinamičnega organizacijskega svetovanja (SPOK – Kinonija Art), ki ga vodi skupina skupinskih analitikov Beograd v sodelovanju s Tavistock London, in 2-letni izobraževalni program za vodjo psihodinamskih skupin v organizacijah (Društvo grupnih analitičara Beograd).
Njeno strokovno znanje vključuje uporabo številnih psihometričnih orodij, kot so Strength Deployment Inventory (SDI), analiza DISC Flow in Genos EI za čustveno inteligenco. Je mojstrica nevrolingvističnega programiranja (NLP – INLPTA), licencirana izvajalka hipnoze ter svetovalka Profiles XT. Prav tako ima mednarodne certifikate za metode, kot so ‘Analiza organizacijske vloge’, ‘Skupinsko razmišljanje’, ‘Družbeno sanjanje’ in ‘Procesni Psihodinamski Coaching’.
Deluje kot direktorica podjetja EVRA razvoj kadrov in soustanoviteljica in strokovna sodelavka IPO – Inštituta za psihodinamiko organizacij Maribor. Aktivno deluje kot svetovalka najvišjemu vodstvu v podjetjih, predavateljica in poslovna coachinja. Redno sodeluje na mednarodnih konferencah in kongresih ter objavlja strokovne članke doma in v tujini. Je članica prestižnih mednarodnih organizacij, kot so ISPSO (International Society for the Psychoanalytic Study of Organizations) in Group Analytic Society International, kjer aktivno prispeva k razvoju področja organizacijske psihodinamike. Je tudi članica SCZ – Slovenske coaching zveze in EMCC – European Mentoring and Coaching Council.
INFORMACIJE O IZVEDBI DELAVNICE
KDAJ? Delavnica bo potekala 16. aprila 2025 od 17:00 do 19:00 ure.
KJE? Kristalna palača, Ameriška cesta 8, Ljubljana (prostori IBM, 3. nadstropje)
KOTIZACIJA: Strokovno srečanje je brezplačno za člane:
- SCZ (Slovenskega coaching združenja),
- Združenja EMCC Slovenija (European Mentoring and Coaching Council Slovenija)
Za nečlane znaša kotizacija 30,00 (vključuje DDV). Kotizacijo nakažete po predhodni prijavi na račun Združenje EMCC Slovenija SI56 020110263473354 pred delavnico s pripisom svojega imena in priimka ter e-naslova. Po srečanju vam bomo izdali račun na želeni e-naslov.
Če se prijavljate preko pravne osebe, prosimo, da v prijavni obrazec vnesete tudi vse podatke o pravni osebi ter davčno številko organizacije.
S potrditvijo splošnih pogojev (brez česar prijava ni možna), se strinjate, da:
- je skrajni rok za morebitno odjavo 48 ur (2 dni) dni pred delavnico. Odjava mora biti pisna.
- vam bomo v primeru odjave 1 dan pred dogodkom, zaračunali administrativne stroške v višini 30 odstotkov kotizacije, pri kasnejši odjavi ali v primeru, da odjave niste poslali, pa v celoti.
- da je kotizacijo potrebno poravnati najmanj 48 ur pred dogodkom. Po dogodku vam bomo na želeni e-naslov poslali račun.
PRIJAVNICA